
Leadership Francescana
Leadership Francescana è un modo di guardare alle persone, al lavoro e al mondo
Leadership Francescana è uno sguardo nuovo sulla leadership, ispirato al carisma attuale di Francesco d’Assisi. Parla a chi vuole guidare con autenticità, mettendo al centro le persone e il senso del proprio agire.
Francesco è stato un leader con una visione potente, ha ispirato uomini e donne a scoprire la propria vocazione e a viverla con coraggio. Ancora oggi, a 800 anni di distanza, la sua vita e i suoi scritti offrono spunti concreti per chi vede nel lavoro una vera occasione di crescita personale e di impatto positivo sul mondo.
I nostri pilastri:
Ascolto
Accogliere l’altro senza giudizio, saper incoraggiare e creare spazi di fiducia.
Autenticità
Guidare con l’esempio, non con l’autorità. È così che nasce la vera autorevolezza.
Alleanza
Costruire relazioni sane e collaborative, dove gli obiettivi diventano traguardi condivisi.
Cura
Prendersi davvero a cuore le persone, il contesto, l’ambiente. Nulla è separato.
Visione
Leggere il presente con lucidità, agire con coraggio e fare scelte che guardano lontano.

I NOSTRI OBIETTIVI
Perché oggi è più attuale che mai
In un tempo di crisi di senso, stress organizzativo e modelli obsoleti, la leadership francescana risponde al bisogno profondo di:

Una volta frate Masseo – che fu cavaliere prima di seguire Francesco – gli chiese: «Perché a te, perché a te, perché a te?». Santo Francesco risponde: «Che è quello che tu vuoi dire?». Disse frate Masseo: «Dico, perché a te tutto il mondo viene dietro, e ogni persona pare che desideri di vederti e d’udirti e d’ubbidirti? Tu non se’ bello uomo del corpo, tu non se’ di grande scienza, tu non se’ nobile onde dunque a te che tutto il mondo ti venga?»
I Fioretti – Fonti Francescane 1838
COME NASCE
La scintilla di un’idea semplice ma potente
Leadership Francescana nasce come risposta all’invito di Papa Francesco a ripensare l’economia in chiave più umana e sostenibile. Lanciato ad Assisi durante l’evento “The Economy of Francesco”, insieme ad Andrea Piccaluga abbiamo dato forma a questa visione con il libro Sorella Economia. I primi corsi sul lavoro e sull’economia hanno subito rivelato quanto il tema della leadership fosse cruciale. Da quell’intuizione nascono i Camp: esperienze concrete per riscoprire un nuovo modo di guidare, lavorare e vivere.


LE NOSTRE PROPOSTE
Corsi ed esperienze
Offriamo due tipi di esperienze:
- Camp residenziali di 2–3 giorni, quasi sempre ad Assisi, per vivere il lavoro come spazio autentico di crescita personale, attraverso formazione, laboratori, dialogo e testimonianze, immersi nei luoghi di Francesco.
- Percorsi su misura per aziende e team, pensati per sviluppare insieme competenze di leadership e rafforzare la coesione del gruppo.